德昌电机技术工人操志安：扎根基层潜心钻研造就复合型人才

　　方形的脸庞，带着憨厚的笑容，不善言辞，言谈间不时流露出局促和羞涩，这就是记者眼前的操志安。操志安是德昌电机集团旗下的华生电机（广东）有限公司的一名技术员，正如他不多见的姓氏一样，对于华生电机而言，他也是一名不可多得的技术型人才。

　　操志安所在的部门是元件与技术服务部，从一名普通的机械操作员到现在的技术员，他在德昌已度过了近15年的光阴。15年来，他通过不断的学习，成为了一名具有高级电工职称、精通焊工操作和机械加工的多功能型技术工人，并作为骨干参与了公司数个重大项目。操志安的踏实肯干、精益求精、勤奋好学展示了新时代的工匠形象，诠释了“工匠精神”的真正含义。

　　(南方日报记者 崔洁 通讯员 邬云)

　　从木匠到技术工人 “做什么都注重细节”

　　来深圳之前，操志安在湖北老家是一名木匠，是个真真正正的手艺人，制作家具、装修房子，无一不在行。

　　干了木匠四五年后，行情越来越差，手艺人在工地上拿不到什么工资，生活难以为继。在生计的压力下，2002年，操志安放弃了木匠的手艺，从老家来到了深圳，进入了德昌旗下的华生电机，成为一名机械操作员。

　　操志安没读过多少书，刚进公司时什么也不会，连最基本的机械操作都要师傅手把手地教，不过他很快适应了德昌的生活，还对技术产生了兴趣。“那时候，我感觉操作技术的同事都很牛，很有能力，于是在自己操作机械的同时，也会偷偷地观察他们的操作，遇到不懂的我就主动去问他们，把问题记录下来，下班之后自己再思考、总结，默默地学习技术知识。”操志安回忆。

　　虽然文化程度不高，但操志安勤奋、踏实、爱动脑的特质让部门经理很快注意到了他。渐渐地，经理开始给予他更多机会，让他去做隔音房的维修护理，还推荐他到德昌大学去上为期三年的业余培训班，学习机械结构、机械识图、机器加工等方面的知识。这位经理成为了操志安职业生涯中的“贵人”，直到现在，他还会经常过问操志安的工作，关心操志安的生活。

　　从德昌大学毕业后，操志安成为了元件与技术服务部的一名技术员，并一步一步成为了技术骨干，参与了公司诸多重大改善项目，超强的责任心和严谨的工作态度受到公司同事的一致好评。

　　直到如今，操志安仍然觉得自己身上勤奋、踏实、精益求精的习惯与当初做木匠的经历有着莫大的关系。他的师傅是一位干了一辈子的老木匠，木匠最注重的就是细节，师傅更是一个对工艺力求完美的人，对徒弟的要求也很高，要求徒弟做的东西既要精细又要漂亮。在师傅的影响下，操志安秉承了这种“做什么都注重细节，尽能力做到最好”的习惯，并凭借这个习惯成就了今日的自己。

　　主导完成多个项目 从设计到施工“一肩挑”

　　进入德昌15年，操志安最擅长的是结构设计，如机械结构、平台结构等。利用这个长处和精细的操作水平，他主导参与了几个大项目，为公司作出了巨大贡献。

　　很长一段时间，德昌的每卷原料生产完成后，为避免产生不良品，原料的最后2—3米都会被取出来报废，每月有接近10吨的原料被浪费，加上不能使用的头料，公司每年要损耗两三百吨原料。面对这个难题，2012年，德昌决定开发一台头尾料焊接机，以节约原料、降低成本。

　　为了尽快实现设想，公司起初从台湾购买设备，但是台湾的设备并不适合德昌的物料。反复试验后，德昌决定研发自己的产品，操志安在团队中负责电路设计、平台结构、设备焊接等工作。

　　为了开发头尾料焊接机，研发团队至少实验了7个版本。机器最后成功“面世”，操志安在团队中起到了近一半的作用。“他钻研一个东西，总是反反复复做很多模型”，一位管理人员这样描述操志安的工作“作风”。据计算，头尾料焊接机投入使用，每年可为公司节省约60吨硅钢料。

　　随着工业4.0时代的到来和人工成本的不断提升，德昌开始推行“模具自动转型号平台改善”，操志安再次成为研发团队中的骨干力量。

　　原始生产过程中，转型号是由人工将模具运送到机器旁，利用液压升降车将模具升高至和工作台一样高度，员工用力将模具推入工作台，然后员工钻入机床下部，将产品收集管用螺丝安装在模具底部，每次转型号用时约在30分钟以上。看似简单，但这项工作队对员工来说却是极大的考验——一个模具通常七八百斤，重的1.5吨，其推拉难度和损耗的人力物力可想而知。改造后，原手动模具运动车将被改造成遥控自动行走模具运送车，将模具运送到机器旁对接转型好平台，利用安装台上的马达和机械结构，将模具运送到生产安装位置，实现了“一键化”控制，为德昌未来走向工业4.0奠定了基础。

　　机械周边安装辅助设和转换工具，焊接各类设备和工具……在转型号平台改善项目中，操志安几乎包揽了整个的项目实施工作。改善完成后，此工序操作时间由30分钟缩短至1分20秒。

　　由于前两个项目完成得好，去年操志安又开始主导开发原料自动翻转及遥控运输设备，目前项目还在优化之中。

　　甘于寂寞的恒心 精益求精铸就“工匠精神”

　　在德昌，同事们对操志安的评价是：不善言辞，操作能力强，做的东西精细度、专业度都不错，实践操作大大强于理论知识，是不可多得的技术人才。

　　同事们认为操志安“实践操作强，不可多得”，很大的原因是因为操志安是一位复合型人才，他不仅是一名技术员，还取得了高级电工的证书，这对一个文化知识功底并不深厚的人来说，实属不易。

　　“最开始是因为工作中经常涉及到电路方面的问题，我又不懂，就报名了成校的学习班。”操志安回忆。刚开始学电工时，他抱的想法只是考上一个电工操作证，但是慢慢地，他对电工技术不仅仅满足于工作需求，还越来越有兴趣，他一步步地通过初级电工考试、中级电工考试，高级电工考试，最后拿到了高级电工职称，成为一名具有高级电工职称、具备焊工操作和机械加工等多项技术的多功能型技术工人。

　　从木匠到多功能型技术工人，在工匠这条路上，操志安已经走过了20多年。不是没有公司高薪“挖”他，但他就一直待在同一个车间，兢兢业业，潜心钻研。谈起“工匠精神”，他认为最核心的应是“严谨，责任心，恒心”——做一件事情，要注重每一步每一个细节，树立严谨的态度，精益求精；保持学习的态度，不断更新知识；培养很强的恒心和责任心，不能遇到困难就退缩。“甘于平凡，甘于寂寞，潜心钻研一个东西，不被外界的繁花迷了眼睛，根植于基层，根植于技术，从最基础、最简单、最实实在在的事情做起。也许有些事情看起来可能没什么意义，即使做出来也不会有很大的成就，但只要接到任务，就认认真真地钻研，用自己的思考加学习对每个事情都力争做到完美，这就是工匠精神。”操志安说。